為促進新入職員工盡快熟悉企業(yè)基本情況，更快融入企業(yè)文化及工作環(huán)境，以更加飽滿的熱情投入工作崗位，7月20日，交建集團組織開展了2021年新入職畢業(yè)生崗前培訓，黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席陳興出席并作結業(yè)講話，黨委委員、副總經(jīng)理劉偉作專題輔導講座。
此次培訓主要從企業(yè)現(xiàn)狀及規(guī)劃、組織體系建設、人力資源、安全管理、廉政教育及職業(yè)生涯規(guī)劃指導等方面進行專題培訓，由交建集團領導及部室主要負責人主講，培訓采取專題講座、視頻展播以及新老員工典型交流發(fā)言等多形式開展，內(nèi)容豐富且具有很強的培訓針對性和指導意義，達到了預期培訓效果，取得了較好培訓成效。
培訓期間，黨委委員、副總經(jīng)理劉偉以“扣好職業(yè)生涯的第一粒扣子”為主題，從角色轉(zhuǎn)變、感悟分享兩個方面，充分結合個人從業(yè)經(jīng)歷與成長感悟，以實際案例為新入職員工講了一堂生動精彩、富有正能量且意義深刻的職業(yè)規(guī)劃輔導課，就新員工如何實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標提供了有益指導，并鼓勵大家在交建集團高質(zhì)量快速發(fā)展大平臺上盡施才華，成就自我。
黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席陳興出席培訓結業(yè)式，并對新入職員工提出期望及要求。他指出，一要盡快適應角色轉(zhuǎn)變，立足本職，打好基礎，從交建集團全新起跑線上全力出發(fā)，拼搏奮進，擔當作為，不斷實現(xiàn)自己的奮斗目標。二是要加強自身學習，提高干事創(chuàng)業(yè)本領，努力適應日新月異的發(fā)展新變化新環(huán)境，不斷提升自我、發(fā)展自我。三是要腳踏實地、艱苦創(chuàng)業(yè)，強化勤儉節(jié)約意識，發(fā)揚甘于奉獻精神，從基層點滴做起，不拘于眼前境況，扎實勤勉，積累經(jīng)驗，實現(xiàn)個人與企業(yè)齊奮進、共成長，為“六型山高”建設和交建集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。(撰稿：王喆 編輯：趙梽埕)